Аттестаттау рәсімі біліктілігін айқындау, білім деңгейін, дағдыларын, іскерлік және жеке қасиеттерін қызметкердің еңбек сапасын және оның нәтижелерін белгілеу, олардың сәйкестігін (сәйкес еместігін) атқаратын лауазымына.

Аттестаттау өткізудің мақсаты кадрларды ұтымды орналастыру және оларды тиімді пайдалану болып табылады. Ұштастыру үшін ақша аударымдарын, өрлеудің қызмет бойынша марапаттауды, мөлшерін анықтау жалақы, сондай-ақ төмендеулері қызметінен босату.

Аттестаттауды өткізуді регламенттейтін нормативтік-құқықтық құжаттар:

• Мемлекеттік мәдениет ұйымдарының азаматтық қызметшілерін аттестаттаудан өткізу ережелері мен шарттарын бекіту туралы. Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2016 жылғы 20 маусымдағы № 180 бұйрығы.  
• ҚР Мәдениет және спорт министрінің 2016 жылғы 29 маусымдағы № 189 "Мемлекеттік мәдениет ұйымдарының азаматтық қызметшілерін аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттарын бекіту туралы" бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы. ҚР Мәдениет және спорт министрінің 2018 жылғы 15 тамыздағы № 210 бұйрығы.
• Осакаров ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі басшысының мәдениет ұйымдарының азаматтық қызметшілерін аттестаттаудан өткізу туралы бұйрығы.
• Осакаров ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі басшысының аттестаттау комиссиясының құрамы туралы бұйрығы.
• Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы. ҚР Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы
• Мемлекеттік мәдениет ұйымдарының басшылары, мамандары және басқа да қызметшілері лауазымдарының Үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы.     Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2017 жылғы 17 шілдедегі № 209 бұйрығы.
• Басқарманың мәдениет, тілдерді дамыту, мұрағат ісі және құжаттамалық қамтамасыз ету, дене шынықтыру және спорт салаларында мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлері үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілін есептеу ережелері мен шарттарын бекіту туралы.  Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің 2016 жылғы 22 желтоқсандағы  № 342 бұйрығы.

 Аттестаттау келесі кезеңдерді қамтиды:

• аттестаттауға дайындық  
• кітапхана қызметкерлерін тестілеу
• аттестаттау комиссиясы өткізетін кітапхана қызметкерлерімен әңгімелесу
• аттестаттау комиссиясының шешім шығаруы

Аттестацияға дайындық кезеңінде кітапхана қызметкерлері

• сұрақтар тізімі бойынша тестілеуге дайындалады
• 2023 ж. Осакаров ОКЖ кітапхана қызметкерлерін аттестациялауға дайындау сұрақтары бойынша сұхбаттасуға дайындалуда. Аттестаттауға дайындық бойынша сұрақтарға жауаптар.  
• өзінің Кәсіби портфолиосын дайындайды.  

Аттестаттау рәсімі:

Кітапхана қызметкерлері аттестаттау комиссиясымен әңгімелесудің алдында өтетін тестілеу. Тестілеу нәтижелері баллмен бағаланады және тестілеу өткізілген күннен кейінгі келесі жұмыс күнінен кешіктірілмей жарияланады. Құрылымдық бөлімшелердің басшылары үшін тест сұрақтарының саны 80, ал қызметшілер үшін – 60 сұрақты құрайды. Тестілеу нәтижелерін оң деп тануға негіз болып табылатын дұрыс тест жауаптарының шекті деңгейі басшылар үшін 80% - ды, ал қызметшілер үшін-тест сұрақтарының жалпы санынан дұрыс тест жауаптарының 70% - ын құрайды.Тестілеу кезеңінде шекті деңгейден өтпеген кітапхана қызметкерлері әңгімелесуге жіберілмейді және қайта аттестаттауға жатады;

Аттестаттау комиссиясы өткізетін әңгімелесу. Әңгімелесу нәтижесі бойынша комиссия мынадай шешімдердің бірін қабылдайды: атқаратын лауазымына сәйкес келеді, қайта аттестаттауға жатады, атқаратын лауазымына сәйкес келмейді. 

КІТАПХАНАШЫЛАРҒА АРНАЛҒАН ТЕСТ

БӨЛІМ ЖӘНЕ КІТАПХАНА БАСШЫЛАРЫНА АРНАГҒАН ТЕСТ